【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定所轄區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略與市場發(fā)展目標(biāo),分解目標(biāo)并設(shè)計合規(guī)營銷方案,推動區(qū)域內(nèi)執(zhí)行落地;
2、擬定負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度、季度、月度醫(yī)院開發(fā)計劃,實現(xiàn)醫(yī)院的開發(fā)目標(biāo)和銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)與發(fā)展,定期組織專業(yè)能力提升培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊醫(yī)學(xué)知識與合規(guī)知識儲備;
4、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)合作關(guān)系,組織開展合規(guī)的學(xué)術(shù)交流活動,促進(jìn)醫(yī)學(xué)信息共享;
5、確保區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)學(xué)活動符合GCP及相關(guān)法規(guī)要求,監(jiān)督醫(yī)學(xué)信息傳遞的規(guī)范性,杜絕違規(guī)行為。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)+管理背景優(yōu)先;
2、2年以上合規(guī)企業(yè)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥頭部企業(yè)優(yōu)先;
3、良好的市場分析能力、人員輔導(dǎo)和管理能力;
4、良好的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大的工作壓力,勇于開拓和挑戰(zhàn)。