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更新于 7月27日
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舉報(bào)

法務(wù)主管/專員

7000-12000元

職位描述

工程施工法律服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 合同管理：負(fù)責(zé)審核公司各類工程項(xiàng)目相關(guān)合同（包括施工合同、分包協(xié)議、采購(gòu)合同等），確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助規(guī)范合同審批流程，建立合同臺(tái)賬并跟蹤履行情況。
2. 合規(guī)支持：收集、解讀與工程管理行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)（如建筑法、招投標(biāo)法、工程質(zhì)量管理?xiàng)l例等）及政策文件，為公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)展提供合規(guī)建議，確保公司及項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。
3. 糾紛處理：協(xié)助處理公司及項(xiàng)目部涉及的法律糾紛（如合同爭(zhēng)議、工程索賠等），參與協(xié)商、調(diào)解等工作，必要時(shí)配合外部律師開(kāi)展訴訟或仲裁程序，維護(hù)公司合法權(quán)益。
4. 制度建設(shè)：參與公司法律相關(guān)制度（如合同管理辦法、合規(guī)手冊(cè)等）的制定與修訂，結(jié)合工程管理行業(yè)特點(diǎn)，完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
5. 法律支持：為公司各部門(mén)及項(xiàng)目部提供日常法律咨詢，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的法律問(wèn)題（如資質(zhì)管理、安全責(zé)任等）提供專業(yè)意見(jiàn)；協(xié)助開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類法律文件（合同文本、法律意見(jiàn)書(shū)、糾紛處理記錄等）的歸檔與管理，確保資料完整、可追溯。
7. 配合公司文化建設(shè)：踐行 “團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新、合作、共贏” 的企業(yè)文化，在法律工作中強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作，支持公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉民商法、建筑工程及工程管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有工程管理、大型項(xiàng)目承包行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
3. 能力要求：具備較強(qiáng)的合同審核、風(fēng)險(xiǎn)分析及文字表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；能適應(yīng)公司總部辦公節(jié)奏，高效處理多線程工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)，原則性強(qiáng)。
5. 其他：持有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；能熟練使用各類辦公軟件，滿足法律文件處理及數(shù)據(jù)整理需求。

職位發(fā)布者

張女士/HRD

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公司Logo海南馬佳工程管理有限公司
海南馬佳工程管理有限公司成立于2025年，是一家專注于大型工程項(xiàng)目管理的新銳企業(yè)，作為國(guó)家大型項(xiàng)目承包商的戰(zhàn)略合作伙伴，公司聚焦市政、路橋、水利、房建、港口碼頭等核心領(lǐng)域，承接央企重點(diǎn)工程，業(yè)務(wù)版圖已覆蓋海南、廣東、陜西、內(nèi)蒙古、四川等多個(gè)省份，致力于打造全國(guó)性工程管理服務(wù)平臺(tái)。公司總部坐落于海口市國(guó)興大道高端商務(wù)區(qū)——5A甲級(jí)寫(xiě)字樓國(guó)瑞城，辦公面積達(dá)1500平方米，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施，為員工提供舒適高效的工作環(huán)境。依托央企項(xiàng)目資源優(yōu)勢(shì)與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，公司建立了完善的崗位職級(jí)體系（涵蓋項(xiàng)目管理班子、專業(yè)技術(shù)人員、后勤保障等五大序列）及執(zhí)業(yè)資格培養(yǎng)機(jī)制，為人才提供清晰的職業(yè)晉升通道。秉承“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新、合作、共贏”的企業(yè)文化，公司為員工提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬、五險(xiǎn)一金、專項(xiàng)福利及多元化培訓(xùn)機(jī)會(huì)。重視員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間。我們的目標(biāo)是通過(guò)高質(zhì)量的工程管理和卓越的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)?，F(xiàn)誠(chéng)邀各界英才加入我們，共同迎接挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)，共創(chuàng)工程管理行業(yè)新標(biāo)桿。
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