崗位職責(zé):?
1-公司提供客戶資源,線上邀約,線下經(jīng)營(yíng)的模式;
2-協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款跟進(jìn)、手續(xù)辦理及售后問(wèn)題處理;
3-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,分析客戶需求變化,制定個(gè)性化維護(hù)方案以提升滿意度;
4-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。?
5-協(xié)助組織高端客戶活動(dòng),維護(hù)客戶,為客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品或服務(wù)組合方案,促成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化并提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)度;
6-積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn),提高專業(yè)技能及自我綜合能力
任職要求:?
1-年齡:28-49歲?
2-學(xué)歷:大專學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查;?
3-工作經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售,營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
4-責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
薪酬待遇:?
1-薪資范圍:底薪8000-12000+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)?
2-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。?
3-入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,提倡鼓勵(lì)晉升,半年晉升管理崗,享受管理津貼;?
工作時(shí)間:8:30-17:00,周末雙休,不出差,不加班,法定假日正常休息。