崗位職責(zé):
1、制定并完善銷售支持部門的工作流程及日常管理制度;
2、處理客戶投訴以及升級(jí)問題的能力,協(xié)調(diào)推動(dòng)解決,根據(jù)客戶的需求提交方案,邀請(qǐng)客戶參加線下體驗(yàn)等事宜;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理并優(yōu)化銷售策略與流程,配合銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶關(guān)系及客戶信息的日常維護(hù),解決服務(wù)過程中的問題;老客戶售后服務(wù),邀約老客戶領(lǐng)取禮品等一些后端服務(wù);
5、提醒、督促、跟蹤銷售人員的工作計(jì)劃與執(zhí)行進(jìn)展;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟進(jìn)銷售策略和流程的落地跟進(jìn),反饋團(tuán)隊(duì)在落地過程中的問題,及時(shí)優(yōu)化;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-49歲
2、學(xué)歷大專及以上,學(xué)信網(wǎng)可查;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限
4、熟練使用辦公軟件
薪資構(gòu)成:底薪 8000-12000(面試定薪)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成
福利待遇:帶薪年假、年度旅游、年度體檢、下午茶歇
工作時(shí)間:8:30-17:00,售后工作沒有加班,周末雙休,節(jié)假日正常休息。