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工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)技術(shù)和維修部門的日常管理。
2．新項(xiàng)目報價過程中，負(fù)責(zé)確認(rèn)工程技術(shù)部提供的技術(shù)方案和項(xiàng)目投資
3．新項(xiàng)目開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工程技術(shù)部從工藝設(shè)計(jì)開發(fā)到SOP關(guān)于APQP四個階段完成情況。
4．制定和完善生產(chǎn)管理控制程序并確保執(zhí)行。
5．負(fù)責(zé)部門的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、合理協(xié)調(diào)技術(shù)與維修之間溝通工作，確保高效產(chǎn)出。
6．做好本部門的工作計(jì)劃，布置監(jiān)督下屬的工作情況，確保計(jì)劃的完成；做好部門之間的溝通。
7．負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)設(shè)施,包括廠房、辦公樓的維護(hù)；工位器具的修理。
8．負(fù)責(zé)工程技術(shù)部員工的績效考核。
9．負(fù)責(zé)產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝的創(chuàng)造和持續(xù)改善，“質(zhì)量改善和成本改善”，確保公司年度節(jié)約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
10．負(fù)責(zé)工程技術(shù)部技術(shù)人員技術(shù)水平與維修人員維修水平的提高，激勵和培訓(xùn)下屬，提出本部門員工的培養(yǎng)需求。
11．部門年度預(yù)算制定與控制
12．相關(guān)公司指標(biāo)的達(dá)成
13．上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
能力要求：
1．本科或同等以上學(xué)歷
2．5年以上汽車行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3．擅長相關(guān)金屬類零部件的機(jī)加、打印、涂膠、烘干等加工工藝；
4．汽車及機(jī)械加工等專業(yè)優(yōu)先
5．具備團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及交流技巧，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力
6．英語可以作為工作語言