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崗位職責(zé)：
新品牌數(shù)字化體系規(guī)劃與搭建：
1.深入理解新品牌定位、目標(biāo)客群及業(yè)務(wù)模式，主導(dǎo)規(guī)劃并落地新品牌的會員營銷體系、CRM系統(tǒng)及核心運營流程。
2.負(fù)責(zé)對接并評估、選型、實施（或主導(dǎo)內(nèi)部開發(fā)）適配新品牌需求的餐飲SaaS解決方案（會員、營銷、POS、ERP等模塊）。
3.設(shè)計并優(yōu)化會員生命周期管理策略、營銷自動化流程、數(shù)據(jù)分析體系。
跨部門協(xié)同與需求管理：
1.作為業(yè)務(wù)與技術(shù)的關(guān)鍵橋梁，高效對接新品牌運營、市場、財務(wù)等業(yè)務(wù)部門，深度挖掘、梳理并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為系統(tǒng)解決方案。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（IT開發(fā)、供應(yīng)商、業(yè)務(wù)部門），確保系統(tǒng)功能按時、高質(zhì)量交付，滿足新品牌開業(yè)及運營需求。
運營流程與規(guī)范制定：
1.為新品牌制定標(biāo)準(zhǔn)化的會員運營、營銷活動執(zhí)行、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等SOP。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化新體系下的數(shù)據(jù)采集、清洗、分析及報告機制。
數(shù)據(jù)分析與賦能：
1.利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控新品牌會員增長、活躍度、復(fù)購率等核心指標(biāo)，進(jìn)行深度分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
2.為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持和解讀，賦能其進(jìn)行精準(zhǔn)營銷和運營優(yōu)化。
任職資格：
1、學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限，但須有至少1年以上餐飲SaaS行業(yè)銷售/餐飲行業(yè)會員營銷/CRM&ERP客戶成功工作經(jīng)驗；有1年以上銷售、運營或客戶成功經(jīng)驗
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，擁有餐飲軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，擅長主動汲取信息和知識，頭腦靈活，積極主動，具有團(tuán)隊合作精神。