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任職要求
1、年齡：25－50歲
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、熱情積極、有愛(ài)心、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、具有金融、策劃、保險(xiǎn)、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供保險(xiǎn)需求分析，引導(dǎo)客戶完成保險(xiǎn)、理財(cái)投資等
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的服務(wù)單老客戶，做好客戶回訪、保單跟進(jìn)等工作
3、負(fù)責(zé)提供保險(xiǎn)咨詢及相應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)服務(wù)
4、利用公司提供免費(fèi)平臺(tái)資源進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴(kuò)展
5、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理，晉升組經(jīng)理／高級(jí)組經(jīng)理／處經(jīng)理／區(qū)域總監(jiān)/高級(jí)總監(jiān)。
福利待遇：1、工作時(shí)間：周一至周五8：30－10：00，其余時(shí)間
自由安排，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息
2、工作收入：底薪＋培訓(xùn)津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+養(yǎng)老年金等
3、福利保障：為員工提供醫(yī)療、意外、身故等人身保障
4、有薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利：每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期（每個(gè)季度都有1—4次獎(jiǎng)勵(lì)旅游方案）的旅游機(jī)會(huì)
6、免費(fèi)體檢：每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢
7、完善培訓(xùn)：簽約培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、新產(chǎn)品等一系列培訓(xùn)
8、公平晉升：我們會(huì)為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)機(jī)制
9、主管級(jí)別管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋津貼＋團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成等，收入上不封頂。
您的努力決定了您的未來(lái)，升遷機(jī)會(huì)