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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司前臺日常接待工作，包括訪客登記、身份核實(shí)、引導(dǎo)至對應(yīng)辦公區(qū)域，禮貌回應(yīng)訪客咨詢，維護(hù)公司前臺形象；
2.兼任人員考勤管理工作，員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生成考勤報(bào)表并同步至人力資源部門；
3.協(xié)助招聘工作，參與簡歷初步篩選、面試邀約（電話 / 郵件通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料），整理招聘相關(guān)資料（如面試評估表、候選人檔案），配合 HR 完成面試現(xiàn)場支持；
4.負(fù)責(zé)行政物資管理：統(tǒng)計(jì)辦公物資（如文具、打印耗材、飲用水）庫存，按需制定采購計(jì)劃并跟進(jìn)采購流程，登記物資發(fā)放記錄，確保物資供應(yīng)及時(shí)且不浪費(fèi)；
5.維護(hù)辦公環(huán)境與設(shè)施，協(xié)調(diào)保潔人員保持前臺及公共辦公區(qū)域整潔，協(xié)助處理辦公設(shè)備（如打印機(jī)）簡單故障，無法解決時(shí)聯(lián)系維修人員；
6.處理公司信件、快遞、包裹的收發(fā)與登記；管理前臺辦公用品（如電話、打印機(jī)）的日常使用，記錄設(shè)備使用情況；
7.配合行政部門組織員工活動(dòng)（如節(jié)日福利發(fā)放、團(tuán)建活動(dòng)），準(zhǔn)備活動(dòng)物料、統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)，參與活動(dòng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳，擁有 2-3 年行政前臺或相關(guān)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，有基礎(chǔ)的英語水平 ，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)敏感，能準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、登記物資與檔案，避免信息遺漏或錯(cuò)誤；
3.熟練掌握辦公軟件（如 Excel 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、Word 文檔編輯、PPT 基礎(chǔ)制作），能熟練使用辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、考勤系統(tǒng)）；
4.具備一定的應(yīng)急處理能力，面對突發(fā)情況（如訪客糾紛、設(shè)備故障）能冷靜應(yīng)對，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決；
5.態(tài)度積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合部門完成跨部門的協(xié)作工作。
福利待遇：
1、薪酬預(yù)算 6K-7K；入職購買社保、轉(zhuǎn)正增購公積金及商業(yè)意外保險(xiǎn)，每月5號發(fā)薪資；
2、上班時(shí)間：09:00-12:00，14:00-17:30，周末雙休；
3、提供節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日禮品或補(bǔ)貼）、生日會(huì)（為員工慶祝生日，發(fā)放生日禮品）、戶外拓展活動(dòng)、年度旅游、年底十三薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等多項(xiàng)福利；
4、擁有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等，幫助員工提升能力；建立清晰的晉升體系，只要能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀，即可獲得廣闊的晉升空間，可晉升至主管、經(jīng)理等崗位；
5、辦公室周邊環(huán)境設(shè)施完善，附近設(shè)有公交車站，方便通勤；同事團(tuán)隊(duì)年輕有活力，溝通氛圍融洽；老板思維開拓，平易近人，重視員工發(fā)展，期待您的加入！