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更新于 8月22日

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鐵路行業(yè)培訓(xùn)班主任及學(xué)生管理

1-1.2萬(wàn)

北京海淀區(qū)
1-3年
本科
全職
招3人

職位描述

培訓(xùn)體系管理與建設(shè)鐵路相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量管理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)公文寫作能力規(guī)劃、組織并實(shí)施大型項(xiàng)目內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)員、學(xué)生管理與關(guān)懷行政與后勤保障

崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)體系管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)鐵路相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目（如行車安全、調(diào)度指揮、設(shè)備維護(hù)、客運(yùn)服務(wù)等）的總體規(guī)劃、課程體系設(shè)計(jì)及教學(xué)大綱的審定與優(yōu)化，確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢(shì)同步。
2.教學(xué)運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量管理：全面負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作，包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、師資協(xié)調(diào)、課堂紀(jì)律監(jiān)督、教學(xué)效果評(píng)估與反饋，確保培訓(xùn)流程順暢、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3.師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的培養(yǎng)與管理，以及外部專家、兼職講師資源的開(kāi)拓、維護(hù)與評(píng)估，構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的鐵路培訓(xùn)師資隊(duì)伍。
4.學(xué)員、學(xué)生管理與關(guān)懷：負(fù)責(zé)學(xué)員、學(xué)生的全過(guò)程管理，包括學(xué)風(fēng)建設(shè)、考勤管理、考核評(píng)定、思想溝通及后勤支持協(xié)調(diào)，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
5.行政與后勤保障：管理工作相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、教材教具，協(xié)調(diào)所需的后勤支持工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

任職條件：
1.學(xué)歷方面：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.業(yè)務(wù)方面：至少1年及以上培訓(xùn)管理、學(xué)生管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.管理方面：能夠獨(dú)立規(guī)劃、組織并實(shí)施大型項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本有良好的控制能力。
4.個(gè)人素質(zhì)：具備極強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與學(xué)員、講師、上級(jí)及合作單位進(jìn)行溝通，妥善解決各類問(wèn)題。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，能以結(jié)果為導(dǎo)向，確保任務(wù)圓滿完成；邏輯清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的公文寫作能力。對(duì)工作充滿熱情，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，關(guān)心學(xué)員、學(xué)生成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)大柳樹(shù)路2號(hào)院-1號(hào)樓2層201

入職公司信息

入職公司: 某國(guó)企
公司地址: 北京海淀區(qū)
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。