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一、工作時間：每周6天工作制（彈性工作時間）
二、崗位職責
負責客戶（病患或長者）健康管理的規(guī)劃和指導，主要包括：
1. 負責客戶評估，設計健康照護及健康管理方案。
2. 負責服務質控管理，提示服務風險要點及服務注意事項。
3. 針對重點客戶進行入戶回訪，評估客戶情況，給出健康管理建議。
4. 負責服務滿意度情況的總結、分析及服務滿意度改進。
5. 組織管理人員及護理員的護理專項培訓，不斷提升團隊服務能力。
6. 負責轉化服務及增值產(chǎn)品的設計，并和健康管理服務方案融合。
7. 負責甲方醫(yī)療及護理對口部門的回訪以及關系維護。
8. 負責護理技能大賽及活動的組織，負責護理專業(yè)技能考核工作。
9. 配合上級進行市場開發(fā)工作，提供專業(yè)解決方案。
10. 完成上級交辦的其它任務。
三、任職資格
1. 主治醫(yī)師或主管護師及以上職稱，本科及以上學歷。
2. 5年以上臨床或護士長工作經(jīng)驗。
3. 有責任心、有事業(yè)心，有韌性。
4. 邏輯清晰，溝通能力強，解決問題能力強。
5. 男女不限，年齡不超過60周歲。
四、職業(yè)發(fā)展
1. 職務晉升：區(qū)域健管主任→總部健管主任→總部專家顧問團
2. 跨區(qū)發(fā)展：參與新項目啟動，跨項目、跨區(qū)域發(fā)展