崗位內(nèi)容:
1.負責企業(yè)全職/實習(xí)生招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2.參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程
3.維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4.能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1.具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2.熟悉使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
3.溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,邏輯思路清晰,具有團隊合作精神
4.主動、積極、負責,有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
5.30歲以下者優(yōu)先,人力資源專業(yè)優(yōu)先