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【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)平臺(tái) 雙模塊產(chǎn)品設(shè)計(jì)：
1、設(shè)計(jì)師社區(qū)（作品展示/彈幕互動(dòng)/版權(quán)存證）
2、招聘系統(tǒng)（職位智能匹配/直播面試/人才共享池）
3、基于用戶反饋和數(shù)據(jù)分析（如作品點(diǎn)擊率、匹配轉(zhuǎn)化率），持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)
4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，確保產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成
5、研究服裝設(shè)計(jì)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議
6、計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)度并推進(jìn)執(zhí)行，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度
【任職要求】
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有成功獨(dú)立負(fù)責(zé)過互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的完整生命周期者優(yōu)先
2、精通用戶數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、收集和統(tǒng)計(jì)的策略和技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式，善于分析數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案
3、熟練使用 Axure、XMind 等產(chǎn)品工具，輸出產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程和PRD文檔
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力，對(duì)用戶體驗(yàn)敏感
5、有服裝行業(yè)或招聘平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、熟悉B站式內(nèi)容社區(qū) 與 Boss直聘招聘模式者優(yōu)先
【福利制度】
1、五險(xiǎn)一金
2、入職體檢、年度體檢
3、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假
4、生日/節(jié)日福利
5、定期組織團(tuán)建活動(dòng)