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更新于 9月4日

IT工程師

1.5-2萬·13薪
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運維系統(tǒng)落地優(yōu)化OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)新能源
崗位職責:
一、網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器架構(gòu)搭建與運維
1. 負責公司總部、分支機構(gòu)及遠程辦公點的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計與實施,完成路由器、交換機、防火墻、VPN等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、配置及日常監(jiān)控,保障跨地域網(wǎng)絡(luò)低延遲、高穩(wěn)定。
2. 搭建與管理公司服務(wù)器集群,完成Linux/Windows服務(wù)器的系統(tǒng)安裝、性能調(diào)優(yōu)、補丁管理及容災(zāi)備份。
3. 制定網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器安全策略(如訪問控制ACL、入侵檢測IDS、日志審計),定期進行漏洞掃描與滲透測試,配合第三方機構(gòu)完成等保2.0三級認證(儲能行業(yè)數(shù)據(jù)敏感性要求)。
二、辦公信息化系統(tǒng)(OA/ERP)落地與優(yōu)化
1. 主導OA系統(tǒng)的全流程實施:完成需求調(diào)研、供應(yīng)商對接、系統(tǒng)定制開發(fā)、員工培訓及上線后迭代優(yōu)化。
2. 推進ERP系統(tǒng)的落地:協(xié)同財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部門梳理業(yè)務(wù)流程,完成系統(tǒng)參數(shù)配置、數(shù)據(jù)遷移、接口開發(fā),保障財務(wù)數(shù)據(jù)準確性與業(yè)務(wù)流程閉環(huán)。
3. 統(tǒng)籌辦公軟硬件管理:制定PC/筆記本、打印機、視頻會議系統(tǒng)的采購標準與運維流程,建立資產(chǎn)盤點制度,控制IT設(shè)備成本。
三、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理
1. 設(shè)計儲能研發(fā)數(shù)據(jù)的安全存儲與訪問方案:采用加密存儲、權(quán)限分級、離線備份等技術(shù),確保核心數(shù)據(jù)不泄露。
2. 對接公司法務(wù)與外部合規(guī)機構(gòu),完成數(shù)據(jù)隱私保護、行業(yè)監(jiān)管的IT系統(tǒng)適配,定期輸出合規(guī)檢查報告。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 10年以上IT工作經(jīng)驗,制造業(yè)(優(yōu)先儲能、新能源)IT搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮;適應(yīng)初創(chuàng)公司“多線程、快節(jié)奏”工作模式。
3. 精通TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù),熟悉Linux系統(tǒng)管理與Shell腳本,掌握虛擬化技術(shù)或云平臺部署,有SD-WAN落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉主流OA系統(tǒng)的二次開發(fā),了解ERP系統(tǒng)的模塊架構(gòu),能主導業(yè)務(wù)流程配置與數(shù)據(jù)遷移。
5. 掌握網(wǎng)絡(luò)安全工具、監(jiān)控工具,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)運維。
6. 具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和快速反應(yīng)能力,面對突發(fā)故障能快速定位根因并恢復(fù)。
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)力,能夠跨部門推動項目。
8. 具備清晰的邏輯表達與文檔輸出能力。

工作地點

蘇州吳江區(qū)吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)龐金工業(yè)坊E03中單元二層285

職位發(fā)布者

鐘毅/招聘專員

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