【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目的全流程管理,包括項(xiàng)目對接、需求分析、方案制定及落地執(zhí)行。2.維護(hù)與合作企業(yè)的良好關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,解決項(xiàng)目合作中的各類問題。3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如招聘、培訓(xùn)、薪酬等模塊),確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。4.監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)(如人員到崗率、員工穩(wěn)定性、客戶滿意度等),定期生成項(xiàng)目報(bào)告并優(yōu)化運(yùn)營策略。5.了解勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī),確保項(xiàng)目操作合規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
【任職要求】1.優(yōu)先考慮在勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包企業(yè)工作人員。2.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.具有3年以上勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程及政策法規(guī)。4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受一定的工作壓力。5.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。6.熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。