① 核心職責: 1.根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略制定省級公司中長期發(fā)展規(guī)劃,落地集團業(yè)務(wù)模式; 2.全面負責省級公司的經(jīng)營管理工作,確保經(jīng)營指標的達成; 3.負責省級公司機構(gòu)與團隊建設(shè),提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力。 ② 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷。 2.年齡35-45歲,具有十年以上所在省區(qū)工作經(jīng)驗。 3.具有大型企業(yè)或金融機構(gòu)管理崗位任職經(jīng)歷,較強的經(jīng)營管理和團隊管理能力。富有極強的創(chuàng)業(yè)激情。 4.行業(yè)背景不限,具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)任一工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ③ 年薪范圍: 其他區(qū)域:100-300萬元 北京、山東、江蘇、浙江、上海、廣東:200-400萬元