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崗位職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；
3、編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等；
5、巡店，員工店面培訓(xùn)及輔導(dǎo)
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)
任職要求：
1、一年及以上培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、母嬰用品培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、年終分紅、定期體檢、餐補(bǔ)、周末雙休