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崗位招聘信息
一、福利待遇
? 薪資范圍：8500-12000元/月，具體薪資根據(jù)面試表現(xiàn)綜合評定
? 社會保障：按國家規(guī)定繳納五險一金或六險一金，并額外配備百萬意外保險
? 休假政策：每月可休6-8天，或每2-3個月集中休假12-20天，休假期間公司報銷往返路費
? 專項補貼：涵蓋話費補貼、電腦補貼、高溫補貼等多重補助
? 人文關(guān)懷：提供生日福利、結(jié)婚福利等個性化關(guān)懷福利
? 年終激勵：年底根據(jù)公司盈利狀況及個人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎
? 發(fā)展空間：內(nèi)部晉升通道清晰，每年組織1-2次評級考試，級別與薪資直接掛鉤，級別越高薪資待遇越優(yōu)厚
二、工作內(nèi)容
1. 負責機電設備的性能改造，完成核心部件的更換與調(diào)試，提升設備運行穩(wěn)定性
2. 執(zhí)行機電設備日常保養(yǎng)計劃，及時排查并處理潛在問題，避免因服務疏漏導致的非必要停機
3. 承擔機電設備的日常檢修、維護及保養(yǎng)等基礎(chǔ)保障工作
三、崗位要求
1. 學歷專業(yè)：中專及以上學歷，機械類、電氣類、材料類、新能源等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握常用辦公軟件操作
3. 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備高效的執(zhí)行力
4. 基本條件：年齡18-35周歲，無色盲色弱，身體健康，能適應崗位工作需求