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山東金潮控股集團有限公司

山東金潮控股集團有限公司

成立于2000年 民營 1000-9999人
金屬制品業(yè)、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、零售/批發(fā)

公司官網

4 在招職位
2 共邀面試

公司介紹

山東金潮控股集團有限公司(原山東金潮股份有限公司)創(chuàng)建于2000年5月,位于中國金都——山東招遠市國家級經濟技術開發(fā)區(qū)(招遠市金龍路88號)。公司始終秉承“仁愛、團結、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,著力弘揚“搏擊時代潮流,實現自我價值,奉獻社會民眾”的企業(yè)理念,忠實履行“立業(yè)為公,執(zhí)業(yè)為民,民本報本”的企業(yè)使命,積極踐行“奮斗成就夢想,創(chuàng)新引領突破,卓越擁抱未來”的核心價值觀,堅持以人為本,提倡精英戰(zhàn)略;堅持以創(chuàng)新為先導,提倡健康持續(xù)發(fā)展;堅持以管理為基礎,提倡務實高效,致力于用優(yōu)質的產品和服務奉獻社會大眾。
歷經20多年的不懈努力,山東金潮控股集團有限公司現已發(fā)展成為集新型建材、電池能源、果蔬食品、建設工程、地產開發(fā)、固廢資源化綜合循環(huán)利用及裝配式建筑材料等為一體的多元化民營企業(yè)集團。目前,公司總資產已突破20億元,擁有員工近3000人,經營業(yè)績以20%左右的速度逐年遞增,實現利稅和財政貢獻居全市原創(chuàng)型民營企業(yè)首位。公司連續(xù)多年入選“煙臺市百強民營企業(yè)”和“招遠市財政貢獻先進單位”,先后榮獲 “煙臺市先進民營企業(yè)”、“煙臺市AAA級勞動關系和諧企業(yè)”、“煙臺市經濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”、“煙臺市創(chuàng)新引領型企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”等稱號。
2020年以來,面對日趨嚴峻的經濟形勢、異常殘酷的競爭環(huán)境,以及新冠肺炎疫情的持續(xù)影響,為實現企業(yè)健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,山東金潮控股集團有限公司通過實施股份再造,對股權治理結構進行了規(guī)范調整,借鑒“阿米巴”經營模式,搭建起山東煦誠、山東煦和、山東煦澤三個持股平臺,全面推行“合伙制”改革,真正把股東、經營者、合伙人和員工有機地結成“聯合發(fā)展,優(yōu)勢互補,風險共擔,利益共享”的“命運共同體”,從而使參與者有利可期、有責必擔,真正全面實現“雙向共贏”理想目標。
現代企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭,而吸納、激勵、控制人才流失的能力,直接決定了企業(yè)的生存發(fā)展空間,特別是能否留住核心人才已經成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。山東金潮控股集團有限公司充分發(fā)揮“濟南大學——山東金潮新舊動能轉換技術研究院”校企合作平臺的優(yōu)勢,堅持“內培與外引并重;推薦與競崗結合”的選聘原則,全面導入“賽馬”競聘機制,不斷創(chuàng)新人力資源管理,強化后備人才梯隊建設,著力構建“競聘上崗、定期輪崗,能上能下、易崗易薪,優(yōu)勝劣汰、末位出局”的常態(tài)化用人機制,積極營造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,真正形成“崗位靠競爭、工作看業(yè)績、獎勵憑貢獻”的激勵機制,讓年輕有為、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才脫穎而出,在“公平、開放、競爭”的平臺上,盡情地施展個人的才華,為公司的改革和發(fā)展建功立業(yè)。
栽下“梧桐樹”,引來“金鳳凰”;誠聘天下英才,共創(chuàng)金潮偉業(yè)。山東金潮控股集團有限公司期待您的加盟,讓我們攜手共創(chuàng)“公司富強、企業(yè)振興、員工幸福、內外和諧”的美好未來!

公司優(yōu)勢

  • 免費停車
  • 定期團建
  • 節(jié)日福利
  • 員工旅游
  • 補充醫(yī)療保險
  • 帶薪年假
  • 通訊補助
  • 交通補助
  • 年終分紅
  • 五險

工商信息

  • 山東金潮控股集團有限公司
  • 2000-07-26
  • 1.19億元
  • 曹雪松
  • 螞蟻企業(yè)信用 二維碼

招聘職位

區(qū)域:

不限
  • 煙臺

職位:

不限
  • 物業(yè)/安保
  • 餐飲服務
  • 財務
  • 人事

薪資:

不限
  • 1K以下
  • 1K-2K
  • 2K-4K
  • 4K-6K
  • 6K-8K
  • 8K-10K
  • 10K-15K
  • 15K-25K
  • 25K-35K
  • 35K-50K
  • 50K-70K
  • 70K-100K
  • 100K以上

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