浦發(fā)銀行溫州分行招聘啟事

浦發(fā)銀行溫州分行成立于1996年，自開(kāi)業(yè)以來(lái)始終堅(jiān)持“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神，在經(jīng)營(yíng)中著力于目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)拓，積極開(kāi)展差異化營(yíng)銷(xiāo)，以創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體， 最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí)提高經(jīng)營(yíng)效益，為社會(huì)提供全面優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特邀英才加盟，筑夢(mèng)浦發(fā)，共創(chuàng)未來(lái)。

一、基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、公道正派、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的中、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”－“關(guān)于浦發(fā)”－“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），郵件發(fā)送至wzfhnbzpzy@spdb.com.cn，郵件主題請(qǐng)用“應(yīng)聘溫州浦發(fā)-某崗位-姓名”。

2、報(bào)名初選后，我行將另行通知進(jìn)行招聘選拔，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保障的同時(shí)，本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

3、本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

溫州分行：客戶(hù)經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗、綜合柜員

溫州分行信用卡業(yè)務(wù)部：銷(xiāo)售主管、客戶(hù)經(jīng)理、汽車(chē)分期專(zhuān)員

四、招聘崗位及具體要求

1. 公司客戶(hù)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，根據(jù)分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施，達(dá)成年度績(jī)效目標(biāo)；針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)，了解、挖掘、滿(mǎn)足客戶(hù)的金融需求，綜合運(yùn)用各類(lèi)金融產(chǎn)品；善于對(duì)客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)等。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2. 零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的拓展、維護(hù)、管理，制訂實(shí)施滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔(dān)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和零售渠道的拓展工作。了解市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；具有較好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)；了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類(lèi)金融產(chǎn)品；持有AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

3. 綜合柜員崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本外幣公司、零售業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量；提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)推薦銷(xiāo)售合適的產(chǎn)品等。

應(yīng)聘條件：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；35周歲以下；2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力；具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

4. 溫州分行信用卡業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃組織活動(dòng)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好全行信用卡業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。

應(yīng)聘條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和風(fēng)控意識(shí)；有信用卡團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

5. 溫州分行信用卡業(yè)務(wù)部客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：開(kāi)展信用卡產(chǎn)品以及相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括自主外拓、商圈場(chǎng)景路演、支行聯(lián)動(dòng)獲客營(yíng)銷(xiāo)等。

應(yīng)聘條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下，有志從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)自身能力發(fā)展有強(qiáng)烈需求，有較好的與人溝通能力。具有銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。