新生樹集團堅持以“以人為本，以誠經(jīng)商，以信譽為生命，顧客至上”為宗旨，堅持以“實業(yè)興邦、資本運作”的發(fā)展理念，堅持以“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、雙管齊下”的經(jīng)營理念，堅持以“目標為基礎(chǔ)，多樣化發(fā)展，跨步前進，集團運作，推動社會進步”的發(fā)展策略，立足于“以市場為先導、以客戶需求為中心”，實現(xiàn)公司品牌的夢想和價值！作為綜合性集團，公司主營業(yè)務(wù)涉及快消品、新媒體科技、文旅文創(chuàng)、商業(yè)運營、教育科技、影視文化傳媒等行業(yè)。

關(guān)于公司，我們有話要說：
體系正規(guī)——公司有完善的薪酬體系和考核管理機制、全員以結(jié)果為導向；
晉升明確——有明確的晉升通道，專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理，內(nèi)部晉升為主、能者上、平者讓；
重視人才——公司競爭是人才競爭，珍惜人才，選 用 育 留都有一套行之有效的標準；
培訓完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲：崗位培訓、專業(yè)技能培訓、業(yè)務(wù)培訓；’
福利多多——繳納五險同時還要額外的商業(yè)保險做保障、正常節(jié)假日、節(jié)日禮品、工程現(xiàn)場提供住宿、項目慰問、高溫補貼；
激勵豐富——新人最佳獎、回款王、出單王、最佳服務(wù)獎勵、幸福家人獎、季度優(yōu)秀獎勵、半年度優(yōu)秀獎勵、年度重大功勛獎勵、項目獎金、股東分紅，只要好好干，拿到手軟；
節(jié)假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假樣樣都有；
生活保障——員工旅游、運動會、體檢，工作同時更注重生活質(zhì)量和身體保障；
愛心孝心——父親節(jié)母親節(jié)給員工父母發(fā)放人孝基金，感謝員工父母；
環(huán)境優(yōu)美——公司位于鄭州北龍湖，交通方便，環(huán)境優(yōu)美。