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崗位職責(zé)：
1. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總及分析，定期輸出銷(xiāo)售報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況，識(shí)別異常數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。
2. 運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織
- 統(tǒng)籌安排區(qū)域運(yùn)營(yíng)會(huì)議（如周會(huì)、月會(huì)、季度復(fù)盤(pán)會(huì)等），制定會(huì)議議程并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
- 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理及后續(xù)事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)。
3. 經(jīng)銷(xiāo)商賦能與管理
- 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的日常管理，包括合作政策傳達(dá)、合同管理、業(yè)績(jī)跟蹤及關(guān)系維護(hù)。
- 組織并實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)（如產(chǎn)品方案知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、系統(tǒng)操作等），提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)能力。
- 定期走訪經(jīng)銷(xiāo)商，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及需求，協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
4. 訂單與報(bào)價(jià)管理
- 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商訂單的審核、跟進(jìn)及協(xié)調(diào)，確保訂單準(zhǔn)確性和交付及時(shí)性。
- 協(xié)助制定產(chǎn)品報(bào)價(jià)策略，審核經(jīng)銷(xiāo)商報(bào)價(jià)申請(qǐng)，確保價(jià)格政策執(zhí)行合規(guī)。
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢。
任職要求：
1. 基本要求
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 2-4年以銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、渠道管理或經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，有快消、建材、家電等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其他行業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀人員也可以考慮。
2. 核心能力
- 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維。
- 會(huì)議管理能力：擅長(zhǎng)會(huì)議組織與協(xié)調(diào)，具備良好的跨部門(mén)溝通能力。
- 經(jīng)銷(xiāo)商管理能力：熟悉經(jīng)銷(xiāo)商合作模式，具備培訓(xùn)、談判及問(wèn)題解決能力。
- 訂單與報(bào)價(jià)管理：了解供應(yīng)鏈及價(jià)格體系，能獨(dú)立處理訂單及報(bào)價(jià)事務(wù)。
3. 其他要求
- 責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)短期出差（如經(jīng)銷(xiāo)商走訪）。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能高效處理多任務(wù)并行工作。