工作職責(zé)要求:
1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理,主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配;
3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教,確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一;
4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制,定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能;
5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系,培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。
任職要求:
1、本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開(kāi)拓能力;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作投入度高。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助