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更新于 6月27日

高級薪酬coe

3-6萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 免費班車

職位描述

薪酬設計薪酬激勵薪酬策略
崗位職責: 1.根據公司戰(zhàn)略,設計與之匹配的薪酬激勵體系(含長期/短期激勵),確保內部公平性與市場競爭力; 2.建立/優(yōu)化標準化薪酬管理流程,推動系統化工具(如HRIS)落地,提升效率與數據準確性; 3.主導薪酬變革項目,包括診斷現狀、設計變革方案、制定實施路徑,通過流程再造解決現有薪酬體系中的痛點; 4.深入業(yè)務場景,針對不同業(yè)務需求設計差異化薪酬子體系,并制定配套的流程手冊與系統操作指南,確保方案可落地; 5.建立外部薪酬調研標準化流程,定期輸出市場對標報告;搭建公司內部薪酬數據分析體系,通過系統化看板輔助管理層決策 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、統計學、財務、金融等相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上薪酬管理經驗,乙方咨詢經驗者,薪酬設計經驗者優(yōu)先 3.掌握長短期激勵工具,精通薪酬數據分析、崗位價值評估等,熟悉勞動法及個稅政策 4.有出色的戰(zhàn)略思維、業(yè)務洞察與理解力、溝通推動力、用戶導向 5.追求卓越、擁抱變化、求真務實

工作地點

黃埔區(qū)月亮小屋(廣州)清潔服務-心寶

職位發(fā)布者

張萍/HR

今日活躍
立即溝通
公司Logo藍月亮公司標簽
藍月亮品牌誕生于1992年,是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商,旗下擁有衣物清潔護理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產品。根據中國商業(yè)聯合會、中華全國商業(yè)信息中心統計數據,藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產品市場綜合占有率第一;根據Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年,藍月亮率先向全國推廣洗衣液,打破十幾億中國人的洗衣習慣,開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年,藍月亮突破技術難關,推出國內首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊,再一次掀起中國洗滌市場變革,推動行業(yè)濃縮升級。2018年,“至尊”洗衣液豐富了國內衣物洗滌劑高端市場,引領行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起,藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品,幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題,實現潔凈無憂。32年行業(yè)深耕,藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨,以優(yōu)質產品為根本、以科技創(chuàng)新為驅動力,走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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