工作職責(zé):
1、挖掘拓展抖音、視頻號等平臺上可與公司品牌合作的達(dá)人(KOL/KOC)資源,搭建品牌合作達(dá)人資源庫,分析是否符合品牌定位;
2、負(fù)責(zé)洽談各類達(dá)人的商務(wù)合作,設(shè)計(jì)分傭機(jī)制,坑位費(fèi)及合作模式,并跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署,推動(dòng)達(dá)人直播排期與選品對接;
3、跟進(jìn)達(dá)人直播間運(yùn)營,協(xié)同項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成投流策略、腳本優(yōu)化和數(shù)據(jù)復(fù)盤,提升單場ROI;
4、資源協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成和效益提升;
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上抖音帶貨達(dá)人尋源與談判經(jīng)驗(yàn),具備中腰部達(dá)人資源優(yōu)先,熟悉直播平臺運(yùn)營規(guī)則和帶貨達(dá)人商務(wù)合作條件,合作成功率高;
2、綜合素質(zhì)較好,抗壓能力強(qiáng),有向上發(fā)展意圖;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通談判能力好,思維清晰,對新事物新熱點(diǎn)敏感,有一定的數(shù)據(jù)復(fù)盤能力。