工作職責
1、根據(jù)公司合規(guī)工作要求,審核、修訂和完善公司合規(guī)政策、合規(guī)手冊、各項合規(guī)管理制度、年度合規(guī)風險管理計劃以及各項合規(guī)工作方案。
2、組織開展政策法規(guī)研究、合規(guī)審查、合規(guī)檢查、合規(guī)調(diào)研、合規(guī)調(diào)查、合規(guī)評估、合規(guī)培訓、合規(guī)咨詢、反洗錢等合規(guī)管理工作,審核、修訂和完善年度、半年度合規(guī)報告及其他合規(guī)風險報告。主動識別、量化、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險,提出防范、控制和化解公司經(jīng)營合規(guī)風險的意見和建議,為公司經(jīng)營管理活動提供合規(guī)支持,供公司決策層參考。
3、負責公司合同審核把關及相關培訓。
4、協(xié)助負責公司保險條款審核。
任職資格
1、2024屆與2025屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,法律專業(yè)畢業(yè)。
2、具備較強的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力。
3、責任心強,良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
福利待遇
五險一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、餐補、補充商業(yè)保險、晉升通道、崗位培訓。