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崗位職責： 一、現(xiàn)場物流管理 1、通過改善物流作業(yè)手段、物流配送的規(guī)劃、物流路線的規(guī)劃、物料配送類型的規(guī)劃，提升物流效率、降低物流成本、供應商以及主機廠庫存； 2、 承接集團規(guī)劃與物流部的物流運營指標，主導指標的完成； 3、 對物流的品質控制、成本控制、基建技改、標準化、工作和環(huán)境改善等進行管理； 二、生產異常處理 負責對影響生產線的重大異常協(xié)調解決處理，針對重大異常及時對后期的生產做出調整，并對重大異常制定措施 負責與相關業(yè)務人員進行對接，接收班組長反饋的各項工作問題，并介入解決 三、安全管理 負責對生產全過程(包括生產準備）的組織、協(xié)調、督促和監(jiān)控，對生產效率進行統(tǒng)計、分析并組織改進 四、現(xiàn)場管理 負責生產現(xiàn)場5s推進的督促、檢查、評價和整改確認；負責組織包材、輔材以及相關生產物料按時供應； 五、賬務管理 定期抽查賬務情況，對賬務不符的物料要求班組長進行原因分析并提出整改措施，監(jiān)督落實完成 六、設備管理 不定期檢查設備點檢及維護情況，確保設備滿足日常作業(yè)需求。 七、人員管理 1、負責根據(jù)公司生產經營目標及部門制定事業(yè)計劃，制定工段事業(yè)計劃及工段人員KPI等管理工作；人員流失率管控，多能工的培養(yǎng) 2、進行月度員工出勤、加班時間確認；優(yōu)化梳理班組內部人員定崗定編 3、如實記錄所轄員工日常工作表現(xiàn)，根據(jù)相關制度進行考核、評價、激勵，促使團隊不斷進步 4、負責所轄人員的臨時調動，根據(jù)業(yè)務范圍及內容，合理進行崗位人員優(yōu)化和調整 八、其它工作 1、負責按照安全環(huán)保體系要求做好本班組/工段安環(huán)體系管理工作； 2、按公司要求負責本班組/工段員工管理、元動力管理、現(xiàn)場管理、績效管理、成本控制、合規(guī)管理及其他綜合管理等工作。