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1、組織和領(lǐng)導(dǎo)分析部門的工作； 2、進(jìn)行本部門的技術(shù)培訓(xùn)，具備培養(yǎng)下屬的意識與能力； 3、建立和完善本部門SOP及相關(guān)規(guī)章制度。 4、按照藥品注冊報批要求，撰寫或?qū)徍讼嚓P(guān)申報材料及原始記錄，配合完成申報和現(xiàn)場核查工作； 5、制定項目分析部分研究計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊按時按量完成研發(fā)任務(wù)； 6、解決分析研發(fā)過程的技術(shù)問題； 7、負(fù)責(zé)相關(guān)實驗室的常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護(hù)； 8、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通，維護(hù)公司與客戶的良好關(guān)系； 職位要求： 1、藥物分析或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有藥品研發(fā)工作管理經(jīng)驗本科8年（含）碩士6年（含）或博士3年（含）經(jīng)驗以上； 3、對化學(xué)合成、制劑等相關(guān)領(lǐng)域知識有充分了解； 4、對現(xiàn)行仿制藥研發(fā)的過程與政策有較深了解，能獨立解決分析相關(guān)問題； 5、具有較強的實驗動手能力、分析解決問題能力、計劃與執(zhí)行能力、組織與領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、誠實、正直，具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；