雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理員
崗位職責：
1.根據(jù)學校發(fā)展計劃，梳理招聘需求，擬定招聘計劃；
2.負責招聘平臺的信息發(fā)布、更新、維護，并進行簡歷篩選、邀約面試，完成招聘需求；
3.負責應(yīng)聘者初試，并為各部門提供復(fù)試及入職建議；
4.負責招聘渠道探索合作，推動內(nèi)部招聘工作流轉(zhuǎn)；
5.了解新員工個人喜好、生日等細節(jié)的問題，關(guān)注新員工的入職情況；
6.關(guān)注、收集、了解同行業(yè)各崗位情況；
7.協(xié)助其他部門相關(guān)工作。
工作地點
焦作東方紅
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘主管
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務(wù)板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國98個城市設(shè)立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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