工作職責:
1、目標管理:基于公司要求制定所轄區(qū)域招生目標,進行目標拆分,對目標達成過程進行追蹤管理,為所轄區(qū)域店面總招生目標負責.
2、市場調(diào)研與策略:對負責區(qū)域的重點學(xué)校進行市場調(diào)研,并制定基于達成目標的市場招生策略,包括但不限于市場推廣引流、招生轉(zhuǎn)化等.
3、團隊管控:負責所轄區(qū)域市場招生團隊的搭建、評估、培訓(xùn)、績效管理等.
4、資源協(xié)調(diào):負責協(xié)調(diào)集團內(nèi)外部資源,開拓與維護區(qū)域性市場招生渠道,促進學(xué)校引流/轉(zhuǎn)化工作.
5、營銷費用管理:對所轄區(qū)域提報的市場招生費用等進行評估、管理,對市場費用指標負責.
6、平臺支持:建立與校區(qū)人員的良好溝通機制,及時響應(yīng)并解決市場招生過程中反饋的問題、需求,遠程或現(xiàn)場支持相關(guān)工作開展,能獨立帶領(lǐng)團隊完成招生任務(wù).
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2-3年以上市場招生工作經(jīng)驗,有教培機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、1-2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、對市場敏銳度高,目標感強,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力.
5、三觀要整,抗壓性強,愿意接受工作壓力帶來的挑戰(zhàn)
薪酬架構(gòu):底薪5-6k+績效+季度獎金,綜合10-15k
工作時間:10-19,淡季雙休,旺季(3、4、9、10月)單休
工作地點:廣州番禺/海珠