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長春-運營管培(校區(qū)主管方向)(J54806)

8000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 大品牌

職位描述

工作職責 1.市場調(diào)研分析 ;負責對所在行業(yè)的市場情況進行調(diào)研分析,包括市場規(guī)模、競爭對手、消費者需求等方面的信息收集和整理。 根據(jù)市場調(diào)研結果,提出市場發(fā)展策略和運營方案,為教育培訓機構提供決策參考。 2. 市場推廣 : 制定并執(zhí)行市場推廣計劃,包括線上推廣、線下推廣、合作推廣等多個渠道。 負責撰寫宣傳材料,組織推廣活動,提高品牌知名度和形象。 跟蹤市場推廣效果,根據(jù)市場反饋及時調(diào)整推廣策略。 3. 客戶管理 :負責與客戶進行溝通和交流,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解答。 管理客戶信息,建立客戶檔案,維護客戶關系。 提供售后服務,解決客戶的問題和投訴,確??蛻魸M意度。 4. 課程管理 :研究和了解市場需求,對教育培訓機構的課程進行策劃和管理。 定期評估課程質(zhì)量,收集學員的反饋意見,及時調(diào)整課程內(nèi)容和教學方法。 組織和協(xié)調(diào)師資力量,確保教師的授課質(zhì)量和學生的學習效果。 5. 團隊管理 : 負責招聘、培訓和管理教培運營團隊,制定工作計劃和目標,監(jiān)督團隊的工作進展。 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外部資源,提供必要的支持和指導,激發(fā)團隊成員的工作激情和創(chuàng)造力。 負責績效考核和員工激勵,激勵團隊成員不斷提升工作表現(xiàn)和能力。 任職資格 1、本科及以上學歷,教育管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、團隊合作精神和抗壓能力; 3、 具備較強的市場分析和推廣能力; 4、具備較強的客戶服務意識和管理能力; 5、 具備較強的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 6、 具備一定的教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

朝陽區(qū)長春市紅旗街新東方校區(qū)

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心,以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來,目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務板塊,打造了新東方學習成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構,新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市,2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新東方已經(jīng)在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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