??【崗位職責(zé)】
一、職責(zé)一:各項(xiàng)目管理
工作標(biāo)準(zhǔn):把握項(xiàng)目發(fā)展動態(tài),積極推進(jìn)教學(xué)教研,保證項(xiàng)目收入預(yù)算
工作任務(wù):
1.分析歷史數(shù)據(jù),合理將項(xiàng)目收入預(yù)算切分至各類課程,預(yù)估現(xiàn)有課程的增長趨勢,制定新課程研發(fā)計(jì)劃;
2.合理策劃項(xiàng)目續(xù)班管理工作;
3.調(diào)配資源完成考級、比賽等方面資源的協(xié)調(diào)。
4.完成項(xiàng)目預(yù)算。
二、職責(zé)二:教研管理
工作標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確把握教研方向,全面監(jiān)控教研實(shí)施,公正評價(jià)教研效果
工作任務(wù):
1.統(tǒng)籌部門年度教研規(guī)劃,審核教研負(fù)責(zé)人制定的季度工作計(jì)劃;
2.監(jiān)控教研組長對工作計(jì)劃的實(shí)施情況,確保教研活動高效開展;
3.通過參與教研會、訪談教師、查驗(yàn)教研成果等方式把握教研動態(tài);
4.定期對教研負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核與輔導(dǎo),保證教研管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展。
三、職責(zé)三:教學(xué)質(zhì)量管理
工作標(biāo)準(zhǔn):構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,全面監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量
工作任務(wù):
1.構(gòu)建設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、推門聽課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)
量的管理規(guī)定;
2.跟盯教學(xué)質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目續(xù)班率和家長滿意度達(dá)到既定目標(biāo);
3.跟盯學(xué)生考級及比賽相關(guān)級別和成績的達(dá)成。
四、職責(zé)四:教學(xué)資源管理
工作標(biāo)準(zhǔn):整合教研資源,高效推進(jìn)資源庫的建設(shè)工作,全面收集反饋,并及時(shí)更新教研資料
工作任務(wù):
1.根據(jù)部門發(fā)展需求,制定教學(xué)資源庫的建設(shè)計(jì)劃,合理分配教研資料編制任務(wù);
2.對編制完成的教研資料進(jìn)行審核,確保質(zhì)量;
3.制定教研資料批量制作和使用的工作流程,確保教研資料得到合理利用;
4.收集教師對教研資料使用情況的反饋,定期更新資料。
??【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,能夠在西安長期發(fā)展;
2.具備豐富的賽事指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3.具備5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)營/團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的人際交往及溝通能力;
5.具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
6.擅長組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
??【福利待遇】
基本保障類福利:五險(xiǎn)一金(入職繳納)、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢
企業(yè)禮金類福利:生日禮金、婚育禮金、節(jié)日禮金
假期旅游類福利:帶薪假期、國際游學(xué)、名校交流
企業(yè)文化類福利:租房優(yōu)惠、年會大獎、各類團(tuán)建
更有子女免費(fèi)教育、各類海內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)
?崗位工作時(shí)間:周末雙休,周內(nèi)早9晚6
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢