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平臺(tái)優(yōu)勢(shì)： 智聯(lián)招聘致力于為企業(yè)和求職者提供人力資源全場(chǎng)景服務(wù)，31年深耕行業(yè)，擁有3.74億+職場(chǎng)人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)1436萬(wàn)+。 截至目前，智聯(lián)招聘已在全國(guó)設(shè)立了35家分公司，業(yè)務(wù)遍及400多個(gè)城市。擁有5000+員工組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，100+行業(yè)專(zhuān)家組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，并有專(zhuān)職客服提供7天*24小時(shí)的在線服務(wù)。 從大方向來(lái)講，人力資源行業(yè)是極具潛力的行業(yè)。在人力資源行業(yè)領(lǐng)域，智聯(lián)招聘一直居于領(lǐng)先。近幾年通過(guò)一系列的產(chǎn)品更新迭代，包括直播招聘，更是取得了快速發(fā)展，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于對(duì)手。 ? 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司大客戶資源，為客戶提供有針對(duì)性的全面的人才服務(wù)（招聘、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)等），運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方式推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)政府及重要合作伙伴的關(guān)系維護(hù)接洽與拓展，分析客戶需求，制訂個(gè)性化招聘方案，并按期完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、定期拜訪客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系，按要求完成銷(xiāo)售過(guò)程KPI，制定銷(xiāo)售計(jì)劃及完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效支持客戶項(xiàng)目完成，提高客戶滿意度； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 6、控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶項(xiàng)目的有效支持。 ? 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、 1-2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)大客戶、政府客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、 善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的客戶溝通能力、說(shuō)服及談判技巧； 5、 工作主動(dòng)性強(qiáng)，能在較大壓力下順利開(kāi)展工作。 工作時(shí)間： 9-18點(diǎn)，雙休，一年13薪，每半年一次晉升機(jī)會(huì)，入職繳納五險(xiǎn)一金，年度體檢。 工作地點(diǎn)： 無(wú)錫人才金融港7樓。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：雙休 五險(xiǎn)一金 年度體檢