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1.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)與發(fā)展:持續(xù)優(yōu)化公司管理序列經(jīng)驗(yàn)詞典;組織開(kāi)展關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位畫(huà)像編制;持續(xù)編制關(guān)鍵崗工作手冊(cè);策劃年度關(guān)鍵崗位培訓(xùn)方案并協(xié)同企業(yè)大學(xué)組織實(shí)施，參與關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖和相應(yīng)學(xué)習(xí)課程開(kāi)發(fā)，2.負(fù)責(zé)流程數(shù)字化建設(shè):梳理新上崗轉(zhuǎn)身、公開(kāi)選聘、離任交接等流程，推進(jìn)管理流程數(shù)字化、智能化。3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位績(jī)效管理:參與關(guān)鍵崗位年度績(jī)效考評(píng)工作，包括年度績(jī)效考核、履職評(píng)價(jià)、360度民主測(cè)評(píng)等。4.負(fù)責(zé)部分黨建工作:協(xié)助起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，編制年度黨委工作要點(diǎn)、計(jì)劃、總結(jié)等，5.協(xié)助開(kāi)展關(guān)鍵人才檔案管理工作:參與檔案專(zhuān)審等專(zhuān)項(xiàng)工作。6.負(fù)責(zé)承接公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。