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職能職責(zé)： 1.建立、維護、管理公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及子體系，管理與維護公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表，負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計與備案管理； 2.搜集研究分析公司產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及工作政策，對標(biāo)研究競爭對手卡特 小松等產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化為公司級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在產(chǎn)品技術(shù)上實施； 3.根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系范圍及實際需要，制修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4.建立公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)機制、流程和制度，并組織實施，組織對公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行開展紀(jì)律檢查等督查活動，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定執(zhí)行。 任職要求： 1.本科，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.工作經(jīng)驗:3~5年。