崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)個險渠道戰(zhàn)略規(guī)劃,并和集團(tuán)、壽險戰(zhàn)略部門做好對接工作;
2.根據(jù)個險渠道經(jīng)營發(fā)展要求與總體思路,制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)(保費(fèi)、舉績、王牌等)、節(jié)奏及任務(wù)分解,制定可落地銷售策略和執(zhí)行管理工作,整合各類資源實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏,開展業(yè)務(wù)核心指標(biāo)的追蹤和督導(dǎo)工作,定期分析業(yè)務(wù)進(jìn)度達(dá)成情況,以分析報告或者專題研究的形式,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)和分析支撐,輸出建議,協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升效率;
4.制定業(yè)務(wù)激勵推動方案,策劃、組織與實(shí)施個險營銷活動,開發(fā)配套的營銷活動工具;
5.負(fù)責(zé)個險營銷宣傳活動管理,行輔材料、企劃物料設(shè)計的合規(guī)管理與消保審查,配合年度消保監(jiān)管評價等工作;
6.制定績優(yōu)隊(duì)伍建設(shè)的年度規(guī)劃,制定可落地的績優(yōu)推動策略和執(zhí)行管理工作,整合各類資源促進(jìn)王牌與MDRT人員數(shù)量的增長;
7.搭建具有大家特色的績優(yōu)榮譽(yù)體系,負(fù)責(zé)績優(yōu)榮譽(yù)體系的運(yùn)營和管理、督導(dǎo)工作,績優(yōu)典范案例的萃取、包裝與推廣;
8.通過分析報告或者專題研究的形式,對隊(duì)伍發(fā)展模式進(jìn)行深入分析,為績優(yōu)隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)和分析支撐,輸出建議,協(xié)助王牌與MDRT年度目標(biāo)的達(dá)成;
9.個險渠道階段性、專題性經(jīng)營分析報告材料的組織與撰寫;
10.牽頭負(fù)責(zé)“星辰計劃”及配套政策的升級、推廣、運(yùn)營與復(fù)盤。
任職要求:
同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上