崗位職責(zé)
1.依托公司嘀嗒系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場全流程數(shù)字化管理,能夠通過數(shù)據(jù)識(shí)別管理問題并提出改進(jìn)方案;
2.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為員工日/周任務(wù),設(shè)置任務(wù)優(yōu)先級(jí)標(biāo)簽,實(shí)時(shí)抓取數(shù)據(jù);
3.建立任務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及動(dòng)態(tài)評價(jià)模型;
4.設(shè)計(jì)量化評分模型,定期生成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)績效分析報(bào)告,識(shí)別高潛人員與待改進(jìn)者;
5.對低績效員工制定改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí),組織績效復(fù)盤會(huì)議,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化;
6.全國各區(qū)域的日常管理工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國區(qū)域市場信息收集,含競品資料及推廣策略;
7.負(fù)責(zé)客戶群建立及管理,客戶簽約信息管理;
8.組織完成相關(guān)市場調(diào)研,建立保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系,協(xié)助藥品安全事件相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、醫(yī)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2.三年以上醫(yī)藥行業(yè)市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有數(shù)字化管理系統(tǒng)搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)識(shí)別管理問題并提出改進(jìn)方案;
5.熟悉處方藥市場部工作流程與關(guān)鍵控制點(diǎn);
6.善于將管理要求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的系統(tǒng)規(guī)則,堅(jiān)持原則,確保管理制度有效落地。