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更新于 7月10日

人力資源崗(HR specialist)

2.5-3萬

職位描述

人力資源管理員招聘員工關(guān)系績效管理
職位描述: 1、負責(zé)駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作; 2、負責(zé)駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè); 2、 3-5年工作經(jīng)歷,有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等; 4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。

工作地點

伊拉克魯邁拉

職位發(fā)布者

王先生/HR

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公司Logo中國石油工程建設(shè)有限公司
中國石油工程建設(shè)有限公司(簡稱CPECC)于1980年經(jīng)國務(wù)院批準成立,是國內(nèi)最早取得對外工程承包和勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的外經(jīng)貿(mào)公司之一,是中國最大的國際石油石化工程總承包企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍:石油和石油化工工程總承包,包括油氣田建設(shè),管道建設(shè),煉油廠、石油化工廠、化肥廠和氣體處理廠建設(shè),油氣儲罐和氣柜建設(shè),工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁、市政工程和其它工程建設(shè);油氣田建設(shè)、煉油廠建設(shè)及管道建設(shè)的咨詢、設(shè)計與建設(shè)監(jiān)理;石油和石油化工工程建設(shè)、生產(chǎn)及其他勞務(wù)人員外派;工程承包、勞務(wù)合作項目下的技術(shù)、設(shè)備、材料進出口業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)關(guān)系遍及世界40多個國家和地區(qū),先后在蘇丹、伊拉克、科威特、巴基斯坦、哈薩克斯坦、利比亞、土庫曼斯坦、蒙古、泰國、緬甸等國家承攬和完成了一系列大型總承包工程項目。1993年以來,公司連續(xù)入選世界最大225家國際承包商之列,其評審單位ENR(美國《工程新聞記錄》雜志)分別于1996、1997年兩次授予我公司國際知名承包商榮譽獎牌,在“2006年全球225家國際最大承包商”的評選中,我公司排名第60位。招聘程序:提交簡歷、資格審查、外語測試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人務(wù)必在E-mail主題中注明“姓名”、“應(yīng)聘崗位”及“信息來源”。
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