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福利待遇： 五險住房公積金包吃帶薪年假定期體檢 職位要求： 崗位職責 1. 專業(yè)技能: （1）庫房管理：在控制診所運營成本的前提下，保證診療用物安全儲備量 （2）基礎(chǔ)護士技能：全面掌握護理技能、知識;帶頭學習行業(yè)新技術(shù)、新知識 （3）培訓帶教：規(guī)劃護士的帶教、培訓計劃并考核 （4）突發(fā)事件處理：做好對顧客、醫(yī)生對護士投訴等情況的接待調(diào)解;醫(yī)療設(shè)備故障及時處理 2. 醫(yī)政類: （1）感控：督查護士的感控消毒工作，符合檢查標準 （2）醫(yī)證、檢查：做好放射、醫(yī)療許可證等相關(guān)年檢和對接部門的維護工作，保證符合相關(guān)部門要求 （3）醫(yī)療資料管理：按照相關(guān)規(guī)定醫(yī)療規(guī)范文件的整理備份，臨床醫(yī)療督查記錄文件的整理保管 3. 團隊管理: （1）排班：合理安排護士工作時間，不可出現(xiàn)缺崗情況 （2）跨部門合作：協(xié)調(diào)護士配合其他部門工作 （3）團隊成長性：控制護士人員流失，培養(yǎng)儲備護士長 任職要求 1. 25-40歲，有統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，溝通能力強。 2. 學歷:大專及以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格證。 3. 資歷:有有相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上。 4. 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間： 7:30-14:30，周一公休，周四周六半天班，十二點下班，法定節(jié)假日正常放假。 公司福利： 1、提供午餐。 2、設(shè)有工齡工資（滿1年加100元/月），員工生日發(fā)放福利，節(jié)假日發(fā)放福利禮品。 3、享受年休假，婚假，產(chǎn)假，哺乳假，帶薪病假等各種假種。 4、試用期即繳納園區(qū)五險一金，按工資實際收入繳納。 5、定期組織團隊文化建設(shè)。