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公用工程班長(J10248)

8000-10000元
  • 欽州欽南區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

現(xiàn)場管理設(shè)備管理
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理及公用工程主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)行情況,落實(shí)好崗位安全責(zé)任制;按時(shí)組織班組安全活動;落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,檢查、督促班組成員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,制止違章違紀(jì)行為
3、深入現(xiàn)場檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)
4、負(fù)責(zé)本班工藝管理,檢查、督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律,確保生產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)低消耗、低損耗;監(jiān)督班組人員認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄;負(fù)責(zé)班組技術(shù)教育,提高員工的技術(shù)素質(zhì),搞好班組技術(shù)管理工作
5、熟練掌握系統(tǒng)操作,全面理解裝置特點(diǎn),隨時(shí)保持頭腦清醒,確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故
6、負(fù)責(zé)本班資料管理,積極組織開展質(zhì)量管理活動,定期對生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
7、負(fù)責(zé)本班組的協(xié)調(diào),保證裝置生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行
8、負(fù)責(zé)本班組員工教育培訓(xùn),組織班組技術(shù)、安全學(xué)習(xí)和崗位練兵,不斷提高班組成員素質(zhì)
9、抓好本班組建設(shè),搞好班組民主管理,做好思想政治工作,關(guān)心團(tuán)結(jié)班組成員
10、負(fù)責(zé)本班組環(huán)保管理,檢查督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,達(dá)到環(huán)??刂浦笜?biāo)
11、負(fù)責(zé)本班組建設(shè)工作,培養(yǎng)下屬提升工作能力和改進(jìn)工作方法,對班組員工進(jìn)行評價(jià)、考核
12、具備公用工程裝置運(yùn)行獨(dú)立監(jiān)控能力,能夠處理異常事故,能夠指揮、操作公用工程裝置開停機(jī)能力
13、協(xié)助車間主任完成(包含污水處理、除鹽水、循環(huán)水、生產(chǎn)生活水、消防水、鍋爐、RC0、制冷、空壓、液氫氣化等)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制、修訂工作
任職要求:
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗(yàn),中專也可考慮
2、5年以上化工操作經(jīng)驗(yàn),3年以上化工行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場班組管理工作

工作地點(diǎn)

欽州欽南區(qū)三墩港口

職位發(fā)布者

陳杰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
桐昆集團(tuán)股份有限公司
桐昆集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱公司)是一家以PTA(自產(chǎn)自銷)、聚酯(自產(chǎn)自銷)和滌綸長絲制造為主業(yè)的上市企業(yè)(股票代碼:601233),企業(yè)前身是成立于1982年的桐鄉(xiāng)縣化學(xué)纖維廠,經(jīng)過三十多年的發(fā)展,現(xiàn)已具備420萬噸PTA、540萬噸聚合和580萬噸滌綸長絲年生產(chǎn)加工能力,滌綸長絲產(chǎn)能和產(chǎn)量居全球之首。截止2018年底,公司總資產(chǎn)346.61億元,凈資產(chǎn)161.31億元,員工17463人,(來源:年報(bào)數(shù)據(jù))主導(dǎo)產(chǎn)品“GOLDEN COCK”牌滌綸長絲為首批“國家免檢產(chǎn)品”,“桐昆”商標(biāo)為“中國馳名商標(biāo)”。公司自2002年起,連續(xù)17年名列“中國企業(yè)500強(qiáng)”,先后獲得國家大型企業(yè)、國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)全國“五一”勞動獎狀、浙江百強(qiáng)企業(yè)、浙江納稅百強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
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