雇員點評標簽
職位描述
人才培養(yǎng)內(nèi)部培訓公司培訓
一、崗位職責
1、承擔相關(guān)培訓的操作實施,并進行訓后追蹤、反饋；
2、負責專兼職講師的選拔、培育、日常管理；
3、承擔關(guān)鍵課程的講授傳承工作,及時發(fā)現(xiàn)榜樣并進行案例萃??；
4、對各機構(gòu)專兼職講師培訓計劃的追蹤、督導以及效果反饋；；
5、公司或上級安排的其他工作
6、對專兼職講師的培訓需求的調(diào)研
7、公司或上級交辦的其他工作
二、招聘對象
2024屆和2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
三、薪金福利
1.簽訂正式勞動合同：固定薪資+績效獎金+年終獎+五險一金。
2.優(yōu)厚的福利待遇：誤餐補助、醫(yī)療補助金、節(jié)日福利、員工慰問金、降溫/取暖費等、補充商業(yè)保險、年度體檢、豐富多彩的工會活動。
3.各類假期：年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護假、哺乳假、考試假、家長會假等。
4.人才培養(yǎng)體系：應(yīng)屆生眾星培養(yǎng)計劃、新員工入司訓練營、空中課堂線上培訓平臺、中青年干部培訓班、潛質(zhì)人才培養(yǎng)、輪崗鍛煉、指導人制等。
5.廣闊的發(fā)展平臺：以能力為導向，以績效為結(jié)果，選賢與能，雙通道職業(yè)發(fā)展。
四、職位要求：
1、能熟練運用office辦公軟件，如excel 、ppt等；
2、熱愛生活和保險事業(yè)，有正確的價值觀導向；
3、對新鮮事物有學習心態(tài)，有較強的學習能力；
4、有較強的溝通協(xié)作能力。
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
南京玄武區(qū)珠江路88號新世界中心A座16樓
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職位發(fā)布者
盧女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
合眾人壽保險股份有限公司【綜述】合眾人壽保險股份有限公司（以下簡稱合眾人壽）是經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質(zhì)為全國性、股份制壽險公司。全國28家分公司，600余家分支機構(gòu)，資金管理規(guī)模超1000億，作為綜合性人壽保險公司，公司可經(jīng)營一切人身險險種（含各種法定保險）。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務(wù)舉措，為其在行業(yè)內(nèi)外贏得了廣泛贊譽。【企業(yè)文化】合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石，以“和合各方利益，實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念，倡導一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化?！昂秃稀蔽幕萌伺c自然和諧相處的理念化解人世間的風險，用今天的積善求和應(yīng)對明天的變化，通過合眾人壽數(shù)萬員工的共同努力，最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界?！救瞬爬砟睢亢媳娙藟郾小巴顿Y于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的最大潛能，實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功?！酒煜伦庸荆汉媳娰Y產(chǎn)管理股份有限公司】[綜述]合眾資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡稱合眾資產(chǎn)），是由合眾人壽和中發(fā)集團共同發(fā)起成立的一家專業(yè)性保險資產(chǎn)管理公司，注冊資本金1億元人民幣。合眾資產(chǎn)于2012年5月成立于北京，其前身是合眾人壽資產(chǎn)管理中心。合眾資產(chǎn)為合眾人壽保險資金以及其他委托人的資金進行專業(yè)化管理和運作，這標志著合眾朝著集團化、專業(yè)化架構(gòu)發(fā)展又邁出了重要的一步?！酒髽I(yè)愿景】通過公司全體員工的努力拼搏，相信在不久的將來，隨著中國金融保險業(yè)的快速發(fā)展，合眾人壽也必將達成自己的愿景：成為一流的綜合金融企業(yè)集團。
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