崗位職責(zé):
1、年度目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃項(xiàng)目工作安排,完成品牌服務(wù)商及銷(xiāo)售人員總量、事業(yè)部、品類(lèi)、分月年度目標(biāo)分解;
2、目標(biāo)過(guò)程管控運(yùn)維:完成品牌服務(wù)商、銷(xiāo)售人員月度目標(biāo)更新;
3、數(shù)據(jù)分析支持:協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型,定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)題深度分析及研究;
4、政策達(dá)成跟進(jìn):完成品牌服務(wù)商政策性指標(biāo)、合同性指標(biāo)等達(dá)成跟進(jìn);
5、其它:協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行綜合評(píng)估及分析。
任職資格:
1、2年或以上工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度;
3、溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。