崗位職責:
1.醫(yī)學策略:負責分管產(chǎn)品總部醫(yī)學策略在省區(qū)的貫徹落地,在清晰理解總部醫(yī)學部策略的基礎(chǔ)上,制定切合省區(qū)發(fā)展需求的醫(yī)學策略;
2.研究資料撰寫:論證省區(qū)IIT研究的科學性和可行性,給出專業(yè)指導(dǎo)意見,完成相關(guān)研究資料的撰寫,包括試驗方案、知情同意書、病例報告表、總結(jié)報告等;
3.研究項目支持:臨床項目運營過程中,與醫(yī)學中心駐地CTA團隊對接,從方案討論到項目結(jié)題發(fā)表,全程賦予醫(yī)學支持;圍繞臨床研究,分階段規(guī)劃醫(yī)學活動,促進研究的開展和產(chǎn)品的學術(shù)滲透;
4.專家網(wǎng)絡(luò)維護:以研究課題為主要形式,建立良好的醫(yī)學合作關(guān)系;向HCPs傳達產(chǎn)品已有的科學數(shù)據(jù),發(fā)揮科學影響力,搭建和維護省區(qū)KOL網(wǎng)絡(luò);
5.醫(yī)學洞見管理:根據(jù)外部KOL的需求,持續(xù)了解和獲取他們關(guān)于治療方案的洞見和/或意見,定期內(nèi)部分享;
6.學術(shù)支持與培訓(xùn):為推廣活動提供醫(yī)學支持,恰當回答參與者關(guān)于疾病領(lǐng)域或產(chǎn)品相關(guān)的問題;負責對省區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場、銷售團隊解答醫(yī)學咨詢;結(jié)合區(qū)域已有的培訓(xùn)體系,參與初始和持續(xù)的醫(yī)學/科學疾病領(lǐng)域和產(chǎn)品特定的內(nèi)部客戶(銷售團隊等)培訓(xùn);
7.醫(yī)學活動規(guī)劃執(zhí)行:結(jié)合省區(qū)學術(shù)現(xiàn)狀,拓展多種類型的醫(yī)學活動,加強醫(yī)學溝通和學術(shù)傳播。
崗位要求:
1.研究生或以上學歷,臨床/醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2.醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)工作 1年以上;
3.能力要求:醫(yī)學洞察力、溝通影響力、利益相關(guān)者和客戶締結(jié)能力、商業(yè)思維和學術(shù)轉(zhuǎn)化力;
4.知識要求:清晰了解診療路徑;及時跟進領(lǐng)域新進展;掌握全面的產(chǎn)品知識;醫(yī)學科研能力(上市后臨床研究的設(shè)計與執(zhí)行);