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更新于 7月22日

綜合部經(jīng)理(兗州)

6000-10000元
  • 濟寧兗州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系固定資產(chǎn)管理考勤管理房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責:
1、負責協(xié)調(diào)綜合辦公室管理職能,協(xié)調(diào)處理尚未分清職能的公司事務(wù);
2、協(xié)助做好考察、考核各部門主要管理人員,并做好對公司人事行政工作的管控和指導(dǎo)工作;
3、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督導(dǎo)、檢查,及時發(fā)現(xiàn)、上報工作中出現(xiàn)的問題和不足,并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考;
4、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系;
5、負責公司的行政會議及辦公會議的組織工作;
6、負責公司重大活動的組織和公司內(nèi)外交往接待工作;
7、負責抓好公司重要文稿起草、文書歸檔和用印管理工作,并做好文件歸檔工作;
8、負責處理公司日常運作中的突發(fā)事件;
9、負責對公司固定資產(chǎn)、易耗品的管理,并負責對公司行政費用的預(yù)算及管控;
10、負責公司車輛的管理工作;
11、負責公司人員招聘、錄用、考核、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職、辭退工作;
12、負責公司人事檔案的管理、勞動合同管理、員工的調(diào)配;
13、負責員工教育培訓,制定員工培訓計劃并組織實施;
14、負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及事業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì);
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉應(yīng)用文寫作的基本要領(lǐng),能獨立起草各種文件;
4、熟練使用常用辦公軟件;
5、語言表達能力強,有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,有組織培訓能力;
6、熟悉行政與人力管理工作各項規(guī)章與流程;
7、應(yīng)變能力強,能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中的各種突發(fā)狀況;
8、能組織各類會議,有活動的組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:績效獎金、餐補、通訊補助、節(jié)日福利

工作地點

濟寧兗州區(qū)建設(shè)中路

職位發(fā)布者

王萍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟南三發(fā)置業(yè)有限公司
濟南三發(fā)置業(yè)有限公司成立于2002年10月,注冊資本5000萬元,屬房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì),是以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集物業(yè)管理、建材制造銷售、廣告?zhèn)髅?、IT、旅游、建筑施工、酒店管理于一體的集團化企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來以“塑造品牌、求新創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)社會”為追求,秉承“專注品質(zhì)?建筑無限生活”的開發(fā)理念,堅持“一流的規(guī)劃設(shè)計,一流的施工管理,一流的營銷服務(wù),一流的物業(yè)管理”的開發(fā)建設(shè)原則,根據(jù)企業(yè)規(guī)范化、標準化、專業(yè)化的要求,堅持以市場為導(dǎo)向,以用戶滿意為目標,全面引進現(xiàn)代企業(yè)管理機制,認真規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,堅定不移地走品牌發(fā)展道路,先后成功開發(fā)了“三發(fā)?舜鑫苑”、“三發(fā)?舜怡苑”、“三發(fā)?舜和家園”、“三發(fā)-舜和帝景”、“三發(fā)-舜和麗景”、“三發(fā)-舜和商業(yè)街”、“三發(fā)-尚河名郡”等項目。先后被評為“山東省房地產(chǎn)行業(yè)知名品牌樓盤暨最具潛力樓盤獎”、“濟南市花園小區(qū)”等榮譽稱號。當前,公司正致力于“海南水云居生態(tài)旅游度假村”和“三發(fā)?名士華庭”等項目的開發(fā)建設(shè)。公司在發(fā)展過程中審時度勢,緊抓機遇,在房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展的同時,先后成立了濟南三發(fā)置業(yè)有限公司濟陽分公司、濟南三發(fā)置業(yè)有限公司泗水分公司、濟南三發(fā)物業(yè)管理有限公司、濟南舜達建材有限公司、濟南三發(fā)時代廣告有限公司、濟南文新網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、濟南臥牛山寨旅游開發(fā)有限公司、山東商河三發(fā)置業(yè)有限公司、海南三發(fā)置業(yè)有限公司、齊河三發(fā)置業(yè)有限公司以及三發(fā)健身俱樂部等多個分支機,至此,三發(fā)置業(yè)邁入了多元化運營集團化發(fā)展的快車道。同時,公司在快速發(fā)展過程中,逐步建立起現(xiàn)代化的管理模式和規(guī)范化的管理制度,并鍛造了一支具有較強凝聚力、向心力和創(chuàng)新能力的員工隊伍,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在今后的發(fā)展過程中,三發(fā)置業(yè)將繼續(xù)以專業(yè)視角精耕細作,構(gòu)筑最有價值的生活空間;以責任姿態(tài)共襄和諧,在提升產(chǎn)品品質(zhì)和企業(yè)價值的同時,最大限度實現(xiàn)企業(yè)、客戶和社會的三方共贏。未來的“三發(fā)置業(yè)”,根據(jù)“資源整合、發(fā)揮優(yōu)勢、降低成本、做大做強”的指導(dǎo)思想,以“打造三發(fā)地產(chǎn)品牌,實現(xiàn)多元化經(jīng)營集團化發(fā)展”為目標,與時俱進,超越自我,緊抓市場脈搏,規(guī)劃企業(yè)發(fā)展藍圖,促進公司從優(yōu)秀走向卓越,全面實現(xiàn)公司科學、快速、健康發(fā)展。
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