一.崗位職責(zé):
該職位是保養(yǎng)管理儲(chǔ)備,目的是培養(yǎng)優(yōu)秀的保養(yǎng)業(yè)務(wù)管理人員。前期需要從基層電梯保養(yǎng)工作開(kāi)始,至少0.5-1年的時(shí)間。
基層工作具體內(nèi)容包括:
1、負(fù)責(zé)定期巡查電/扶梯運(yùn)行狀況并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)直梯/扶梯的清潔及潤(rùn)滑工作;
3、配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢;
4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 。
二.崗位要求:
1、專升本或本科學(xué)歷,機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,工作積極,有責(zé)任心。
三.提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1. 入職繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平5000/月~7000元/月+年終獎(jiǎng);
2. 提供住宿及豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等,讓吃、住、行得到全方位保障;
3. 豐富的工會(huì)福利,包括生育及結(jié)婚禮金、生日禮品,節(jié)日員工福利,緊急救助金,年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
4. 享有雙休、法定假期及帶薪年假,讓生活工作平衡。
日立電梯(中國(guó))有限公司創(chuàng)建于1995年,總部設(shè)在廣州。作為日立集團(tuán)海外最大的電梯事業(yè)基地,公司綜合實(shí)力多年穩(wěn)居國(guó)內(nèi)行業(yè)三甲之列,躋身中國(guó)外商投資企業(yè)500強(qiáng)。
日立電梯(中國(guó))有限公司山東分公司成立于2001年,是山東設(shè)立的唯一省級(jí)分支機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日立電梯在山東地區(qū)的銷售、安裝和維保等業(yè)務(wù)。具備山東省特種設(shè)備安裝改造維修A級(jí)資質(zhì)。公司經(jīng)過(guò)20年多的發(fā)展,在山東市場(chǎng)占有率保持行業(yè)前三甲?,F(xiàn)濟(jì)南地區(qū)誠(chéng)聘行業(yè)精英,一同領(lǐng)跑行業(yè)未來(lái)!