雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
公關(guān)管理品牌管理市場營銷管理銷售管理政府關(guān)系管理戰(zhàn)略管理
崗位職責(zé)：
1、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，做好辦公室的日常工作，圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置，并組織實(shí)施。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議等，做好記錄，并負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決策執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)組織起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要等文件
5、做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，處理好信息反饋，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作、隨時(shí)收集和了解公司各部門的工作狀態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)溝通公司內(nèi)部各部門的關(guān)系。
7、配合公司做好企業(yè)文化的建設(shè)
8、領(lǐng)導(dǎo)的出行行程安排。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差工作，形象氣質(zhì)佳、語言表達(dá)能力強(qiáng)等
職位福利：包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
城關(guān)區(qū)蘭州市人民政府
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職位發(fā)布者
史先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
太平洋建設(shè)
太平洋建設(shè)始建于1995年，是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)為核心產(chǎn)業(yè)，擁有國家公路、市政、水利等多個(gè)總承包一級(jí)資質(zhì)及若干專業(yè)一級(jí)資質(zhì)的私營企業(yè)。在中國城市化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程中，太平洋建設(shè)融資源、智慧、資本于一體，成為中國最大的城市運(yùn)營商，躋身世界500強(qiáng)，名列大陸民企第一。集團(tuán)先后參加了滬寧、滬珠、京滬、京港、連霍等高速公路，以及江陰長江大橋、南京地鐵、太湖整治、蘭州新區(qū)、大理海東新城、蘭州新城、滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等多項(xiàng)國家、省重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，尤其是在國內(nèi)首創(chuàng)并實(shí)踐了BT模式，并以BT、BOOT等形式直接參與國內(nèi)1000多個(gè)城市、3000多個(gè)園區(qū)的投資與建設(shè)，工程項(xiàng)目遍布大江南北，并已走出國門，逐步從太平洋建設(shè)走向建設(shè)太平洋。集團(tuán)崇尚“厚侍員工、博奉品牌”的理念，堅(jiān)守“方毅、剛勇；柔韌、圓通”的標(biāo)準(zhǔn)，成就“榮譽(yù)、善勇、智勤”的品質(zhì)；秉承“以社會(huì)為已任，以企業(yè)為本位，牛羊結(jié)群，創(chuàng)造財(cái)富，完善自我，贏得共贏”的企業(yè)宗旨，以“完善的法人治理結(jié)構(gòu)，健全的現(xiàn)代企業(yè)制度，特具競爭的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化”推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，成為“私有公用、私營共有、權(quán)力公眾化、資產(chǎn)社會(huì)化”的國人辦的新國企。太平洋建設(shè)是嚴(yán)氏家族傾力打造的第一個(gè)世界經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)“蘇太華系”的主體?！疤K太華系”是以獨(dú)特的“35 2 1”的產(chǎn)業(yè)集群模式，傾力打造的的融資源智慧資本于一體的經(jīng)濟(jì)體系，下轄38個(gè)集團(tuán)。
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