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更新于 7月10日

高級測試工程師-車載

7000-12000元
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

車載測試汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試,制定測試策略,安排測試計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成測試 2、主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目相關(guān)的測試資源建設(shè)、測試改進(jìn)與提升 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車輛工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2、4年以上車載電子產(chǎn)品或嵌入式產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉測試?yán)碚摵彤a(chǎn)品開發(fā)流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)中、大型項(xiàng)目測試,根據(jù)需求及相關(guān)開發(fā)文檔進(jìn)行測試方案及用例設(shè)計(jì),制定測試策略,安排測試計(jì)劃,帶領(lǐng)測試成員完成測試,撰寫測試報(bào)告,組織測試總結(jié)與回溯 4、能根據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目要求進(jìn)行中長期的測試資源及環(huán)境準(zhǔn)備 5、能針對業(yè)務(wù)測試中的具體問題、難點(diǎn)制定相對系統(tǒng)的改進(jìn)提升方案并落實(shí) 6、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能適應(yīng)一定頻率的短期出差,能承受一定的工作壓力
優(yōu)選條件:
1、有一定軟件或硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或有自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn); 2、有雷達(dá)產(chǎn)品或智駕產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn); 3、有車載總線及診斷測試經(jīng)驗(yàn); 4、有大型項(xiàng)目測試負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 5、有1年以上的測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、有C1駕照,駕駛技能熟練,駕齡2年以上

工作地點(diǎn)

鹿泉區(qū)??低暿仪f科技園(森思泰克工廠)

職位發(fā)布者

馬佳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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