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更新于 6月18日

供應(yīng)鏈-模具工程師--機(jī)加工組長(zhǎng)-杭州桐廬

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州桐廬縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行,合理安排設(shè)備和人員,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題。 2.人員管理:統(tǒng)籌車(chē)間員工的工作分配、考勤及績(jī)效考核,組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平和安全意識(shí)。 3.設(shè)備維護(hù):制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督日常維護(hù)工作,協(xié)調(diào)設(shè)備故障的維修,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.成本控制:優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少物料浪費(fèi)和能耗,降低生產(chǎn)成本;管控工具、耗材的采購(gòu)與庫(kù)存。 5.安全與規(guī)范:落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)制度,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,定期進(jìn)行安全檢查,確保生產(chǎn)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。 6.機(jī)加工區(qū)域的6S及相應(yīng)設(shè)備、工具的保養(yǎng)和保管 7.統(tǒng)籌管理機(jī)加工部門(mén)并重點(diǎn)管理CNC組日常管理及工作 8..及時(shí)向部門(mén)主管/經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)異常 9.完成主管/經(jīng)理交辦或者協(xié)同其他同事完成的其他工作 任職資格: 1.機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備機(jī)加工工藝、設(shè)備原理等知識(shí)。 2.12年以上塑膠模具機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控車(chē)床、銑床,磨床,放電,線(xiàn)割,CNC等設(shè)備操作。 3.能看懂機(jī)械圖紙,掌握CAD等繪圖軟件,具備生產(chǎn)計(jì)劃編制和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力。精通磨床,放電,線(xiàn)割,CNC等工藝 4.有5年以上塑膠模具CNC加工經(jīng)驗(yàn),精通CNC加工,熟悉海德漢系統(tǒng)設(shè)備。 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效分配任務(wù)并推動(dòng)執(zhí)行,具備一定的成本意識(shí)和安全管理意識(shí)。 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力,同步需要有一定進(jìn)取及調(diào)整意識(shí) 7.能熟練應(yīng)用UG軟件,OFFICE軟件等 8.熟悉塑膠模具的結(jié)構(gòu)(3C類(lèi)產(chǎn)品模具) 9.精通零件材料特性,精通刀具特性,精通3R治具的特性應(yīng)用 10.會(huì)使用加工系統(tǒng)及自動(dòng)化應(yīng)用者優(yōu)先 11.有精密件制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

浙江杭州桐廬縣求是路299號(hào)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿(mǎn)足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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