国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司激勵方案的制定，如技術(shù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等； 2、統(tǒng)籌公司績效激勵及考核工作，指導(dǎo)各部門KPI的梳理并實(shí)施； 3、主導(dǎo)副總監(jiān)級以上人員績效考核及實(shí)施； 4、定期復(fù)盤總結(jié)，迭代優(yōu)化公司考核激勵機(jī)制； 5、統(tǒng)籌公司薪資核算、定薪、人工成本預(yù)算管控工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 工商、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、10年以上大中型制造企業(yè)薪酬績效負(fù)責(zé)人工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有干部績效激勵制定與實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、制造業(yè)、智能制造、電子制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、精通激勵體系構(gòu)建邏輯框架，善于制定不同職能團(tuán)隊(duì)的激勵策略； 5、有很強(qiáng)的邏輯思維能力，思路清晰，具備良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。