職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘內(nèi)部招聘校園招聘工業(yè)自動化人工智能專用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1、招聘需求分析
（1）對接業(yè)務(wù)部門，明確招聘需求（崗位JD、用人標(biāo)準(zhǔn)、緊急程度）。
（2）制定招聘計劃，確定渠道策略（社招/校招/內(nèi)推/獵頭）。
2、人才尋訪與篩選
（1）通過招聘網(wǎng)站（BOSS直聘、智聯(lián)、獵聘）、社交媒體（LinkedIn、脈脈）、行業(yè)社群等渠道主動尋訪候選人。
（2）初步篩選簡歷，評估候選人匹配度，安排面試。
3、面試協(xié)調(diào)與評估
（1）組織面試流程（初試、復(fù)試、終面），協(xié)調(diào)面試官時間。
（2）參與面試評估，提供錄用建議。
4、Offer談判與入職管理
（1）溝通薪資福利，發(fā)放Offer并跟進(jìn)候選人入職。
（2）協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，確保順利融入團(tuán)隊。
5、招聘數(shù)據(jù)分析
（1）統(tǒng)計招聘周期、渠道效果、入職率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略。
（2）定期復(fù)盤招聘難點，提出改進(jìn)方案。
1、招聘需求分析
（1）對接業(yè)務(wù)部門，明確招聘需求（崗位JD、用人標(biāo)準(zhǔn)、緊急程度）。
（2）制定招聘計劃，確定渠道策略（社招/校招/內(nèi)推/獵頭）。
2、人才尋訪與篩選
（1）通過招聘網(wǎng)站（BOSS直聘、智聯(lián)、獵聘）、社交媒體（LinkedIn、脈脈）、行業(yè)社群等渠道主動尋訪候選人。
（2）初步篩選簡歷，評估候選人匹配度，安排面試。
3、面試協(xié)調(diào)與評估
（1）組織面試流程（初試、復(fù)試、終面），協(xié)調(diào)面試官時間。
（2）參與面試評估，提供錄用建議。
4、Offer談判與入職管理
（1）溝通薪資福利，發(fā)放Offer并跟進(jìn)候選人入職。
（2）協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，確保順利融入團(tuán)隊。
5、招聘數(shù)據(jù)分析
（1）統(tǒng)計招聘周期、渠道效果、入職率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略。
（2）定期復(fù)盤招聘難點，提出改進(jìn)方案。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：1-3年招聘經(jīng)驗，熟悉招聘全流程（互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗加分）；有批量招聘（如校招、藍(lán)領(lǐng)招聘）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力
（1）溝通能力：擅長與業(yè)務(wù)部門、候選人高效溝通。
（2）人才嗅覺：能快速識別候選人潛力與崗位匹配度。
（3）抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏招聘需求，完成月度/季度KPI。
（4）工具技能：熟練使用招聘系統(tǒng)（如ATS）、Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計）、社交媒體尋才。
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：1-3年招聘經(jīng)驗，熟悉招聘全流程（互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗加分）；有批量招聘（如校招、藍(lán)領(lǐng)招聘）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力
（1）溝通能力：擅長與業(yè)務(wù)部門、候選人高效溝通。
（2）人才嗅覺：能快速識別候選人潛力與崗位匹配度。
（3）抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏招聘需求，完成月度/季度KPI。
（4）工具技能：熟練使用招聘系統(tǒng)（如ATS）、Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計）、社交媒體尋才。
工作地點
青島市-市北區(qū)-鄭州路43號
相似職位
- 招聘主管6000-12000元
青島 - 市北
南京康本紀(jì)信息科技有限公司 - 招聘管理崗1-1.5萬·14薪
青島 - 城陽
物元半導(dǎo)體技術(shù)(青島)有限公司 - 直聘安置經(jīng)理長白班工資高待遇6000-9000元
青島 - 城陽
青島眾聚合人力資源有限公司 - 招聘主管6000-7000元
青島 - 市北
青島方達(dá)化工有限公司 - 招聘經(jīng)理【青島】9000-17000元
青島 - 黃島
金正大集團(tuán) - 高級招聘專員8000-15000元
青島 - 市南
青島易鏈供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
田女士/HR
剛剛活躍立即溝通
軟控股份
軟控股份有限公司成立于2000年，是依托青島科技大學(xué)發(fā)展起來的國際化高科技企業(yè)集團(tuán)。軟控主營業(yè)務(wù)和技術(shù)優(yōu)勢集中在橡膠機械領(lǐng)域，同時也涉足節(jié)能環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)、新材料和新能源等領(lǐng)域。軟控2006年在深圳證券交易所上市，是青島第一家上市的民營企業(yè)。多年來，軟控搭建了多個行業(yè)級的綜合技術(shù)研發(fā)平臺，先后承建了國家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心、輪胎先進(jìn)裝備與關(guān)鍵材料國家工程研究中心以及數(shù)字化橡膠輪胎裝備國際聯(lián)合研究中心，積極推動橡膠工業(yè)智能化發(fā)展。軟控業(yè)務(wù)涉及橡機智造、新材料、戰(zhàn)略新興三大板塊。橡機智造業(yè)務(wù)致力于橡膠智能裝備、應(yīng)用軟件的研發(fā)與創(chuàng)新，為行業(yè)企業(yè)提供軟硬結(jié)合、管控一體的智能化整體解決方案。軟控作為橡膠機械行業(yè)的引領(lǐng)者，業(yè)務(wù)規(guī)模長期位居世界前列， 2016年、2021年2次榮膺輪胎行業(yè)年度全球最佳供應(yīng)商獎，2020年、2022年橡膠機械銷售收入位居世界第一。軟控的新材料業(yè)務(wù)主要涉及化工及橡膠新材料領(lǐng)域；戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)主要涉及物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保、新能源等領(lǐng)域。經(jīng)過多年發(fā)展，軟控股份搭建了以中國、美國、斯洛伐克為中心的全球研發(fā)體系，是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家工業(yè)品牌示范企業(yè)、中國十大創(chuàng)新軟件企業(yè)、資源節(jié)約型環(huán)境友好型企業(yè)，擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站，擁有專利近1300余項，獲得國家科技進(jìn)步獎1項、省部級科技獎勵29項，起草國際標(biāo)準(zhǔn)4項、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)82項，承擔(dān)國家各部委科技項目近60項。不僅如此，軟控股份近年在智能制造領(lǐng)域進(jìn)展迅速，2016年起實施了多個輪胎智能制造示范工廠，2017年發(fā)起了中國輪胎智能制造與標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)盟，2018年入選了國家智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商目錄，2020年建設(shè)了橡機行業(yè)首個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺（MESIIC）。
公司主頁