雇員點評標簽
職位描述
設備技術改進專用設備制造
崗位職責:
1、負責設備評估與方案設計，分析性能瓶頸、故障率及能耗問題，提出技術改造方案；
2、負責技改項目實施，包括立項、預算編制、技術選型、供應商協(xié)調等；
3、負責解決改造過程中的技術難題（如兼容性、穩(wěn)定性問題）；
4、負責與生產、維修、研發(fā)等跨部門溝通，確保技改方案符合實際生產需求；
5、持續(xù)跟蹤行業(yè)新技術（如智能制造、物聯(lián)網），推動設備數(shù)字化、智能化升級。
任職要求:
1、本科及以上學歷，40歲以下，機械工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
2、3年以上設備改造、維護或相關領域工作經驗；
3、熟悉機械設計（CAD/ SolidWorks）、電氣控制（PLC /HMI）或工業(yè)自動化系統(tǒng)，具備設備調試、故障診斷及項目管理能力，了解精益生產、節(jié)能降耗等技術優(yōu)先
工作地點
常德鼎城區(qū)中聯(lián)重科建筑起重機械公司
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湖南樂孚信息技術有限公司
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職位發(fā)布者
劉超逸/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
中聯(lián)重科
中聯(lián)重科創(chuàng)立于1992年，主要從事工程機械、農業(yè)機械等高新技術裝備及新型建筑材料的研發(fā)制造，主導產品涵蓋18大類別、106個產品系列、660個型譜，是業(yè)內首家A+H股上市公司，注冊資本86.78億元，總資產1236億元。中聯(lián)重科是從國家級研究院孵化而來的企業(yè)，是行業(yè)標準的制定者。擁有8大國家級科研創(chuàng)新平臺，研發(fā)投入強度超8%；先后2次榮獲國家科技進步獎，3次榮獲國家專利金獎；累計申請專利14428件，其中發(fā)明專利5901件，有效發(fā)明專利數(shù)量位居機械設備行業(yè)第一，專利綜合實力位居工程機械行業(yè)第一；公司先后主導、參與制修訂400多項國家和行業(yè)標準、23項國際標準，站上全球行業(yè)技術的制高點。公司是全球領先的工程機械制造商，還是國內領先的全過程農業(yè)機械制造商，也是全球唯一涵蓋產線、材料、裝備、工法等建筑新材料全產業(yè)鏈技術的企業(yè)。當前，中聯(lián)重科正全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，加速打造新數(shù)字、新能源、新材料的世界級先進制造企業(yè)。公司先后攻克了一批機、電、液關鍵核心技術，成功研制全球最長101米碳纖維臂架混凝土泵車、國內首臺3200噸履帶式起重機、全球最大20000噸米上回轉塔機、全球最大2400噸全地面起重機、全球首創(chuàng)人工智能無人駕駛聯(lián)合收獲機等一大批世界之最和世界首創(chuàng)產品，成就“大國重器”的美譽；發(fā)布了全球首個“綠色智慧工地”，持續(xù)引領單機智能向人機協(xié)同、機群協(xié)同、智慧工地跨越的行業(yè)變革；并以中聯(lián)智慧產業(yè)城為核心，打造23個全球領先的燈塔工廠。
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